1.如何进行远程招聘
2.招聘类APP评测丨Boss直聘APP产品功能架构图
3.boos直聘是招聘否真实靠谱?
4.网上招聘客服在家就可以工作这个是真的吗?
如何进行远程招聘
如何进行远程招聘?
如何在远程情况下顺利进行招聘?
在当前疫情下,许多公司开始采用远程招聘的网语方式,这种方式不仅有利于减少病毒的音视传播,而且延伸了用人单位的频通聘音选择范围。然而,话源对于许多企业来说,码招ikuai源码这种新的视频招聘方式还是很新颖的,他们需要借助科技和创新的招聘思维开展远程招聘。今天,网语我们来了解一些如何在远程情况下顺利进行招聘的音视技巧。
1.更多的频通聘音采访方式:远程招聘允许选择更多的采访方式,比如视频面试、话源群发猫tiktok源码语音通话以及在线聊天等等。码招这为用人单位提供了更多选择的视频机会,能够更加有针对性地进行招聘。招聘
2.电子邮件:电子邮件是一种很容易使用的通讯方式,它可以通过非常轻松的方式与求职者沟通以及交流信息,包括简历、介绍信和其他的相关文件等等。
3.视频介绍:远程招聘中,视频连线也是非常有用的方式,它可以让求职者充分展示自己的风采、活力和相关能力。广东全网营销源码同时,也让用人单位能够更好地了解求职者的个性和工作能力。
4.招聘网站:在远程招聘中,招聘网站也是非常有用的方式,它能够充分展现公司的愿景与理念,同时也能够吸引更多的优秀求职者。
5.积极发掘人才:在远程招聘中,求职者能够充分地展现自己的工作技能、经验和兴趣爱好,因此用人单位可以考虑积极寻找合适的候选人,发掘未知的抢画室互助源码人才,不仅仅能够为企业带来新的血液,同时也能够带来更大的竞争优势。
总之,远程招聘的优点有很多,但也需要用人单位精心准备。作为用人单位,要考虑如何提高面试效率、加强网站宣传以及寻找优秀的人才等等,这样才能够更好地进行远程招聘,找到合适的员工来共同为企业发展贡献力量。
招聘类APP评测丨Boss直聘APP产品功能架构图
文/软捷科技
1 产品定位及现状
1.1 产品概述
产品目标:Boss直聘定位为互联网的skdj指标源码公式招聘神器
3.产品体验
3.1 功能结构图
Boss直聘提供两种角色身份:牛人和Boss
以下功能结构图仅针对“牛人”角色进行分析
图9 “牛人”功能结构图
3.2 业务流程图
Boss端和牛人端业务流程如图9和图所示。Boss端增加个人实名认证和企业认证两大模块
Boss直聘年8月之前版本允许未认证企业发布招聘信息,李文星事件后全面调整,执行事先审核认证流程
图 Boss端业务流程
图 牛人端业务流程
3.3功能体验
3.3.1用户体系
Boss直聘登录注册一体化,支持手机号+验证码、手机号+密码登录方式
3.3.2直聊功能
作为主打功能,直聊界面符合用户使用习惯,流程设计简单
消息发送状态可见,可发送文字、、语音等,支持视频通话和语音通话
用户可预览简历、查看职位详情,标记为不合适可隔绝骚扰信息
3.3.3 Boss和牛人身份切换
在设置中切换Boss和牛人身份,默认为“牛人”身份
3.3.4 盈利模式分析
1)简历增值服务:简历润色、自动刷新、置顶服务
2)平台流量:广告展示盈利;牛人入口广告条
3)显示+线下结合:线下活动培养用户忠诚度,拓展新用户
4 总结
优点:创新直聊和社交,强化对人才的尊重,流程体验顺畅
建议:优化产品设计,丰富盈利模式
本文出自知乎作者app开发公司软捷科技(rjgroup),未经同意不得转载
boos直聘是否真实靠谱?
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boos直聘具有以下特色功能:
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网上招聘客服在家就可以工作这个是真的吗?
网上招聘客服在家可以工作这个信息真假有一定的条件,一般客服工作都是要求在办公场所,有些为了免除晚上太晚不安全因素可以在家办公,那也是必须完全符合上岗要求的,如果单纯的客服在家工作是不真实的。