即將迎來畢業季，新鮮薪萬從事哪些行業的人薪新鮮人薪資行情比較優渥，起薪有機會高於月薪4萬呢？根據人力銀行統計，情比軟體工程類、比這製程規劃類、類人醫療專業人員，員起汽配源码软件起薪均為4萬以上，新鮮薪萬位居榜首。人薪至於文組生想領高薪的情比話，UI/UX設計師，比這起薪則在3萬到4萬之間，類人也吸引不少文組畢業生搶進。員起

企業幸福感指數僅57分 徐乃麟：北漂族沒4萬難存活

藝人徐乃麟和人力銀行一同公布企業幸福感指數，新鮮薪萬僅57分，人薪分數普普，情比售后服务派工单源码其中不滿意最主要部分來自於「薪資」，身為老闆的徐乃麟被問及起薪多少對新鮮人來說才有幸福感，他表示，「3萬或2萬8的薪水，我實在不敢相信這樣怎麼活，家在台北的話，有4萬塊以上，通达信金钻指标源码能夠住在家裡面，我覺得是種幸福，北漂族來講，如果一個月新鮮人沒有4萬以上，我覺得都很難存活。」

軟體工程、製程規劃、醫療 「薪」情佳居榜首

人力銀行公布2023年畢業起薪排行，位居榜首的分別是軟體／工程類人員、製程規劃類、醫療專業畢業起薪為4萬元，其次為營建施作類和軍警消防類，源码一号网络科技平均3.8萬元，第三名畢業起薪3.6萬元，為工程研發人員。

人力銀行發言人黃若薇表示，「過去他們起薪沒有這麼高，但是現在卻是因為真的找不到人，太缺工了。」

人力銀行分析，缺工多、企業開高底薪搶人才，但對於新鮮人來說有吸引力嗎？畢業新鮮人說，「企業可以給個補助之類的，可能租房子的一半。」

前幾名高底薪職務多為理組，文組是否也有高薪職位？黃若薇指出，「很多的文組生在畢業後有額外進修，就是加入UI的這個產業，去做這些介面。」

面對薪資，出錢的老闆跟領錢的員工立場大不同，人力公司提醒新鮮人，想領高薪可得有「工時長或耗體力」的認知，畢竟想找錢多、事少、離家近的工作，上輩子就要開始燒好香。

台北／曹子涵、甘而棣　責任編輯／朱怡玟